二孩政策暂未影响月嫂工资家政公司称多数在7000元左右

春节过后，迎来家政人员从业高峰。今日是“三八妇女节”，沙坪坝区三峡广场举行了2016年重庆市家庭服务从业人员进万家活动。我市100余家家政服务企业现场对接，提供了6378个招聘岗位，包括月嫂、保姆、育婴师、保洁工等。

虽然二孩政策放开不久，很多向生二孩的父母都还在准备之中，但现在已经开始提前打探月嫂价格了。在一家招聘的家政企业展台前，记者发现，当前月嫂的价格在5000元—8000元之间。

“月嫂、育儿嫂和养老护理的需求都有所增加。”重庆切而思家政服务公司负责人汤女士表示，因为不少家庭已经有了二孩，或者在考虑生二孩，但工资待遇与去年差不多，“多数在7000左右。”

家住渝北区的王女士是一名有着3年从业经历的月嫂，昨天刚结束上一个雇主的雇请，刚刚在多家家政公司做了登记。王女士告诉记者，月嫂这一行现在竞争大了不少，薪酬也保持了稳定，最高也就在每月8000元左右。

记者在现场随机了解了10余家主城家政公司的月嫂薪酬标准，薪酬幅度在5000元到8000元之间。

重庆计划将家政服务职业化 月嫂从业行为或出标准

记者了解到，月薪8000元的月嫂，根据行规要提供产妇保洁、通乳、生理护理；婴儿24小时护理和照看，这就包括洗澡、喂食、辅助运动、生长观察记录、情绪互动、新生儿基础护理、此外就是烹调月子餐，并为产妇和新生儿提供常见病建议和护理。

弘一培训学校负责人白虹表示，这需要从业者有规范的职业行为和意识，仅仅会家务技能和具有照顾婴儿的经验，在月嫂从业市场竞争加剧的情况，已经不容易再拿到高薪。

市人力资源协会家政服务分会负责人叶静也表示，我市正在考虑建立家政从业人员公开档案，让保姆月嫂的从业行为具有客观评价标准，职业化将是家政服务业发展方向。

叶静说，目前我市家政服务行业存在职业性问题，家政服务业技能并不复杂，其职业性和质量高低在于意识和观念，当前部分家庭感觉找一个好保姆难，问题就出在职业性上。

叶静认为，只有走职业化道路，家政服务业才能做强，发展为成熟的城市新型服务业，雇主能够通过客观公开的历史记录和追朔评价，精准找到适合家庭的各类家庭服务员；而从业人员也会主动提升自己的服务水平，产生继续教育的动力，防止被淘汰；同时，家政服务公司也能通过完善的后台管理和资源系统，从现有中介或劳务公司角色，转身为专业服务公司，雇主放心通过家政公司找保姆，从业人员也不会随意跳槽。